【连网】（记者 陈兵 通讯员 鲍晓峰）25日是周一，市民周力军来到市人力资源市场找工作。他对原来的职业不满意，去年底他刚辞职，想换个工作，年后已经转了几次，考虑再三，他决定应聘一家企业的市场营销岗位，并进入面试。
市人力资源市场供求情况报告显示，去年市场需求人数为224080人、求职人数为213990人，需求人数略大于求职人数。同时，进入市场求职的新成长劳动力为87692人，求职的应届高校毕业生为34525人，两者合计约占求职者的一半，成为人力资源市场求职的主力军。
需求人数
略大于求职人数
市人力资源市场相关负责人告诉记者，从去年市场供求情况来看，如果按产业分组，第一产业需求人数仅为719人，求职人数也仅为625人；第二产业需求人数为114311人，求职人数为108222人；第三产业需求人数为109050人，求职人数为105143人。数据显示，第二产业是市场供求人数最多的，第三产业略低于第二产业。“按行业分组，制造业需求人数108762人、求职人数102684，排名第一；批发和零售业需求人数36753人、求职人数34927人，排名第二；居民服务和其他服务业需求人数34237人、求职人数33109人，排名第三；食宿和餐饮业需求人数28256人、求职人数26996人，排名第四。”
新成长劳动力成市场主力
据悉，市人力资源市场以新成长劳动力、应届高校毕业生等求职者为主，而本市农村人员的求职人数也达到35581人，此外，外埠人员的求职人数为15189人，其他类型的求职人数有41003人。
用人单位青睐多大年龄的求职者？记者发现，16-24岁年龄段需求人数39404人、求职人数43839人；25-34岁年龄段是去年市人力资源市场的主力，需求人数135412人、求职人数130195人；34-45岁年龄段需求人数24938人、求职人数37459人；45岁以上年龄段的需求人数只有2367，求职人数也只有2497人，用工前景似乎不太乐观。但是，对年龄无要求的需求人数为21959人，说明在当前用工形势下，有不少单位取消对年龄的要求，希望招到需要的员工。
企业对学历要求有所提高
用工企业对求职者的学历要求也有所提高，当然，求职者自身的学历水平也在提高。去年，市人力资源市场初中及以下学历的需求人数为12964人，求职人数仅有6513人；高中学历的需求人数为102391人，求职人数为96875人，其中职高、技校、中专学历的需求人数为59131人，求职人数为61451人；大专学历的需求人数为80102人，求职人数为84122人；大学学历的需求人数为24579人，求职人数为26480人；硕士及以上学历的需求人数和求职人数均为零，说明高学历人员并不去人力资源市场找工作；对学历无要求的需求人数有4044人。
拥有一技之长的人有底气
拥有一技之长的人不怕与用工单位谈薪酬。从去年市人力资源市场的薪酬分组来看，开价月薪2500元以下的需求人数为36993人，求职人数为17271人；2500元-3500元的需求人数为94647人，求职人数为99397人；3500元以上的需求人数为78586人，求职人数为77326人；对月薪无要求的需求人数为13854人，求职人数为19996人。“有一部分求职人员为了找到工作，放弃要求薪酬待遇，其实是一种示弱表现，如果自己确实有能力，应该合理主张并维护合法权益。”市人力资源市场有关负责人表示。
