【连网】（陈兵 鲍晓峰）市民刘玉东日前去市人力资源市场找工作，今年36岁有着5年驾龄并干过行政助理的他本来很有信心，结果转了半天没有发现适合的职业，仅有几个看好的行政事务岗位又是竞争激烈。“现在找工作非常不易，我是否该转行了？”
笔者从市职业介绍服务中心获悉，去年四季度，各类用人单位通过连云港市人力资源市场招用人员53501人，但同期只有50989人进入市场求职。与上季度相比，本季度供求总量均有明显下降，需求总量环比减少4915人、求职总量环比减少4813人。
制造业排行业需求第一
全市各级人力资源市场按照统一规定，于每周一、周五组织现场招聘会，市人力资源市场还在每周三、周六各增加一场招聘会，并根据企业需求随时举办专场招聘会或大型交流洽谈会。
市职业介绍服务中心相关负责人告诉笔者，从去年四季度行业需求看，制造业、批发与零售业、居民服务及其他服务业、住宿与餐饮业的用人需求居行业前四，用工需求人数分别为26379人、8265人、8310人和6191人，比重分别为49.31%、15.45%、15.53%和11.57%，占据了九成的市场需求份额。“去年四季度制造业需求人数变化不大，批发与零售业用人需求与比重均呈现下降趋势，居民服务及其他服务业、信息传输计算机服务与软件业的用人需求均有所上升。”
设备操作工占职业需求近四成
市民石开艳以前在市区一家机械企业上班，几年前因为企业裁员下岗，有一手钻工技术的她并不愁找工作，经朋友介绍，她很快在海州开发区一家企业找到新工作，由于技术不错，老板给她加薪还缴纳社保和公积金。“只要有技术，不怕没有饭碗，而且可以选择更好的工作机会。”
在去年四季度的人力资源市场职业需求状况中，生产运输设备操作工、商业与服务业人员是需求主体，也是供给主体，用人需求比重分别为38.31%和36.87%，求职比重分别为33.83%和29.69%。与上季度相比，生产运输设备操作工、商业与服务业人员的需求人数分别减少了1540人、2063人；与去年同期相比，生产运输设备操作工增加1338人，商业与服务业人员减少了1244人。比重均无明显变化。
应届高校生成为求职主力之一
笔者发现，去年四季度进入我市各级人力资源市场及中介机构登记求职的共有50989人次，求职主要集中在新成长失业青年，而应届高校毕业生所占比重为37.18%。
随着每年大量年轻人成长，进入求职市场的新成长失业青年不断增多，从去年四季度的人力资源市场供求状况来看，新成长失业青年求职比重达到46.36%，应届高校毕业生占比37.18%，就业转失业人员占比2.98%，其他就是在业人员、在学人员、本市农村人员、外埠人员等。
虽然职业不分男女，但现实中还是有用人单位对招聘条件明确提出性别要求。去年四季度有79.68%的用人需求对性别有要求，其中男、女劳动者的用人需求比重分别为44.87%和34.8%；有89.95%的用人需求对年龄有要求，35岁以下的青壮年依旧是需求主体，16~24岁、25~34岁年龄组的用人需求比重分别为18.29%和57.82%；有98.22%的用人需求对文化程度有要求，高中文化者是需求主体，用人需求比重占到43.07%；有58.19%的用人需求对技能水平有要求。
市职业介绍服务中心相关负责人鲍晓峰说，当前就业形势与产业发展、地区环境、政策配套等密切相关，从求职者自身角度来看，还是要提高综合能力水平，具备就业岗位竞争的实力，同时调整合理的就业规划，“先就业，再择业”，而毕业生则避免刚毕业即失业的情况，让自己充满努力工作的动力和信心，实现人生目标。
