【连网】（记者 徐黎一 通讯员 杨梅娟）为认真学习贯彻省市党代会精神，推进新时期产业工人队伍建设改革，全面落实省总工会促进职工创业创新富民增收工作会议的部署要求，适应“产业强市”战略对产业工人职业技能素质提出的新要求，连日来，市总工会印发了《连云港市、区产业工人职业培训补贴暂行办法》、《2017年全市工会创业就业扶持专项行动实施方案》以及《连云港市职工创新成果奖励暂行办法》三大政策文件。
据悉，为了促进企业加大对产业工人技术技能培训力度，不断提高我市产业工人职业技能水平，为连云港经济社会发展提供一线技术人才支撑，市总工会特别制定了《连云港市、区产业工人职业培训补贴暂行办法》。根据要求，市总工会每年编列预算100万元用于职工培训补贴。连云港市、区(含功能区，不含赣榆区)制造业企业，组织与单位签订劳动合同且按规定缴纳社会保险费满12个月以上的一线职工职业培训，可享受职业培训补贴。
此外，根据《连云港市工会促进职工创业创新富民增收行动计划》（连工发[2017] 41号）和《连云港市总工会关于职工创业扶持资金使用管理的意见（试行）》（连工发[2016] 49号）精神，还制定了《2017年全市工会创业就业扶持专项行动实施方案》。2017年，市总工会编列创业就业扶持专项资金100万元，在各区、市直有关单位工会广泛开展工会创业就业扶持专项行动。2017年，全市工会扶持创业就业项目60个以上。调查选项：6至7月，各区总工会及相关市直单位工会将进行调查摸底，掌握困难职工、下岗失业人员和困难农民工的基本信息，有无创业就业意愿和能力，有何专业、特长和工作经验等。通过精准调查，全面掌握具有创业就业意愿和能力人员的情况，建立创业者档案，帮助谋划确定创业项目。
为了鼓励广大职工积极参与群众性技术创新活动，进一步调动广大职工技术创新的积极性、主动性，推动企业技术进步，促进创新成果转化，推进大众创业、万众创新，加快经济建设和社会发展，结合我市实际，制定了《连云港市职工创新成果奖励暂行办法》，市总工会每年编列预算100万元，用于奖励本市企事业单位、机关及社会团体非专门从事科研开发的一线职工(车间主任或相当于车间主任以下职务)，在工作中取得的创新成果。
