【连网】（连云港日报全媒体记者周莹 通讯员 孟庆焕 李光） “南理工的姜炜教授通过技术原理设计，帮助企业建立玻璃粉硬度检测标准，让企业获得了承担省级重大成果专项资格。”海州区瑞联新材料副总经理阮建军兴奋地告诉笔者。正航电力董事长何乃昌则为中国矿大沈利民老师点赞说：“在沈老师的帮助下，我们成功获得了美国客户订单。”这些被企业负责人点赞的专家可不是普通的科研人员，而是这些企业的“科技副总”。据悉，为解决科研人才短缺问题，我市从高校、科研院所聘请科研人才来连开展技术攻关、成果转化等产学研合作，并担任企业副总经理、技术总监等职务，目前已经取得了良好效果。
为探索深化产学研合作新途径，省科技厅从2014年起组织开展了“科技副总（企业创新岗）”试点工作，目前我市拥有获批的科技副总97名，其中获批省科技副总41名。这些“科技副总”分布在我市各县区、各行业以及不同发展阶段的各类企业。这些来自全国知名高校院所的科技人员作为“科技副总（企业创新岗）”特聘专家到我市科技企业任职，通过为企业引进合作项目、申报科技项目、有效地推动企业科技创新管理，提升企业自主创新能力。
市科技局相关负责人介绍，我市的“科技副总”均具备博士学位或副高以上专业技术职务，由企业、派出单位、科技人员3方共同签订协议，负责指导企业开展技术创新、加强创新管理、提升企业创新能力。申请设立“科技副总（企业创新岗）”的企业，均为建有省级及以上企业研发机构，研发经费有保证，企业产业基础较好，有明确的创新发展需求的企业。
“前一段时间，一位美国客户找来，希望我们开发一个交通装置。”何乃昌说，“和我们竞争的是国内、日本等地的电力辅机企业。刚刚接到这个订单的时候，我们连一个自己满意的方案都提不出来。企业科技副总沈利民看到我们的难处，帮助我们修改了设计方案，得到了美国客户认可。目前，该项目样品已经研制成功，正在美国客户工地试用，如果试用顺利，企业可以每年获得400万至500万的外贸订单。”
“我们就像一根连接企业与高校之间的纽带，将学校的专利技术等带到企业中来，让专利技术等更好地在企业应用转化，更好地服务市场，同时为企业加强知识产权工作，引进培养技术人才，在多个领域推动企业与高校开展深层次的合作交流。”淮海工学院沙鸥博士说，对高校来说，企业与他们是互补关系，希望与企业长期合作，建立一个机制，让更多的博士生进入企业，企业也由此获得智力支持，迈上更高发展层次。
