———党建服务深化年“六大行动”巡礼之四
【连网】（陶莎 周洪坤）“组织工作面临的新情况新问题不少，新政策新要求越来越多，知识能力‘保鲜期’越来越短，‘折旧率’越来越高，只有与时俱进提升素质、增强本领，才能与大局贴得更紧、扣得更准。”市委组织部有关负责人介绍说。近年来，我市组织部门紧扣党建服务深化年“提升素质强本领”行动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，围绕建设讲政治、重公道、业务精、作风好模范部门目标，市部带动、系统联动，引导组工干部自觉践行“三严三实”要求，不断提升组工干部队伍素质。
严格党性锻炼
补好精神之“钙”
深入开展党性锻炼“三个一”活动，每年至少阅读一本红色经典学党史，走进一次红色基地强党性，接受一次红色教育上党课；赴井冈山、延安等地举办“加强党性修养、提升能力素质”专题培训班……为进一步严格锻炼党性，我市组织部门坚持每月20日的党员集中活动日，开展丰富多彩、形式各样的组织生活，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，赴沂蒙红嫂等红色革命基地进行党性锻炼，感悟涂红刚、曾建等优秀组工干部事迹，开展“进组织部为什么，在组织部干什么，离开组织部留什么”党性大讨论，着力打造能为善为、敢为先为、有为作为“六为”组工干部队伍。海州区开展“读党史、学党章、上党课”活动，组织部长带头上党课，向组工干部赠阅学习书籍1200余册。赣榆区以“学理论、学典型，强党性、强服务”为主题，常态开展政治理论学习，到抗日山烈士陵园缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念、净化思想灵魂、增强政治定力。
提升专业能力
争当行家里手
“围绕提高把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律四种能力，实施组工干部素质能力提升计划，按照分级负责、分类培训原则，力争三年内把全市组工干部全部轮训一遍……”为进一步提升组工干部专业能力，我市组织部门开设组工讲堂，举办业务研讨、岗位练兵、能手评比等活动，推动组工干部钻研业务、思考工作，争当行家里手；有计划地安排组工干部参加主体班次跟班学习，到重大项目、重点工程、重要事项一线挂职锻炼，开拓视野、增长才干。东海县开展党建业务周周学、党建时讯周报活动，不断增强理论业务专业水准，还通过轮岗锻炼、挂职担任“第一书记”等途径，增加组工干部阅历。连云区推行部长荐书导读活动，定期向全体组工干部推荐1本好书，提高学习积极性，丰富组工干部知识储备。
深化作风建设
营造良好氛围
破解本领恐慌，必须提升素质，提升素质既需要组织培养、个人努力，也离不开环境营造。为进一步深化作风建设，营造良好氛围，我市组织部门以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机，通过深入群众、查摆问题、列出清单、即知即改，不断将作风建设引向深入。在这个过程中，先后出台了《实行清单管理、规范职能行为，进一步提升组织部门服务水平的意见》等加强部机关内部管理的若干制度，以及《进一步深化组织工作品牌建设的意见》等文件，广泛营造争当忠诚干净担当组工干部的浓厚氛围。灌云县围绕审核备案、资金管理等重点工作，梳理绘制出34个流程图，使工作流程与组工业务环环相扣、无缝衔接。
