今年的《政府工作报告》提出，要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。江苏是用工大省，就业人口超4800万。近年来，江苏通过搭建基地、挖掘特色、培育人才等方式，积极推广直播带岗，为进一步健全就业公共服务体系进行了探索。
群众的就业服务需求在哪里，依托新技术、新应用、新场景，直播带岗就延伸到哪里。一边是以传统的服务方式，先到用工单位收集用工需求，然后面对面向求职群体介绍用工单位情况、岗位具体要求及待遇；一边是充分用好数字技术，以直播带岗方式，让求职者不用到现场、通过观看网络视频知晓用工单位信息，让求职者和用工单位“点对点”精准对接。江苏直播带岗就业服务，是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，和传统的服务方式一样，无论对于求职者、还是对于用工单位，都是恰到好处的及时“春风”。
一头是成千上万有着就业需求的求职群体，一头是望贤若渴的用工单位，江苏直播带岗体现到求职者面前的场景虽小，背后却少不了细致务实的服务“真功夫”。“台上一分钟，台下十年功”，作好直播带岗的重要基础，就是充分尊重用人单位意愿、立足需求导向挖掘岗位潜力。只有走进用人单位、同用人单位负责人深入交流沟通，才能拿到有价值的用人需求情况。同时，直播带岗并不只是简单的“传话筒”，除了给求职者提供岗位需求信息，还要就当前的就业形势、用人单位基本情况，以及求职者的注意事项等，作好针对性的引导和解释，便于求职者更为理性地作出选择。
作为就业和用工需求旺盛的制造业大省，江苏在探索实践直播带岗、创新就业服务方面，有基础、有能力在“高效”上作出示范。据介绍，江苏从2020年起开展直播带岗工作，全省层面打造统一的直播带岗平台、省级直播基地；在“条”与“块”上与电视台、直播基地、网络平台等机构合作；在覆盖全省的“面”上，建设直播基地95家、开展直播超1300场，提供岗位超270万个、服务求职者156万人。在“带岗”的精准性上再加一把劲，在帮助用工单位、求职者打通信息壁垒上再加一把力，江苏直播带岗创新实践完全能够火起来，成为运用新技术、新应用，切实帮助群众解决困难的新样范。
眼下，又到每年的高校学生毕业季。用心用情搭好带岗直播人才对接平台，让“就在江苏”“无锡云聘”“盐职有你”等一批直播带岗品牌，助力高校毕业生人尽其才高质量就业、帮助江苏企业用工实现才尽其用。越是在社会就业压力增大的时候，越是应当保持稳进定力，多动创新求变的脑筋，主动谋划数字化、智能化方向的就业服务转型升级，在新经济、新业态、新领域不断涌现当中，为用工单位和求职者搭建好高效对接需求、服务温暖有范的为民“直通道”。（连予）
总值班: 吴弋 编辑: 马静静
来源: 连云港发布
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