【连网】 日前江苏省人社厅会同省工信厅等七部门联合下发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，全省联动开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，力促务工人员健康安全、用工企业生产有序、就业形势总体稳定。
“回家过年”，这一延续了几千年的民族传统早已内化为国人的自觉习惯。然而，为应对新冠疫情，党和政府制订出台各种对策，千方百计保护人民群众生命健康安全，努力消除新冠疫情造成的危害，力争将新冠疫情扩散、蔓延的条件、环境从源头上予以隔绝。鼓励就地过年、稳岗留工等就是党和政府努力倡导、积极推进的一系列对策中的务实之举。
充分考虑群众的切身利益，是以人民为中心执政理念的具体体现。江苏是经济大省，经济体量大，用工需求旺盛。结合省情、国情，尤其是群众的现实需要，省人社厅会同省工信厅等七部门联合下发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，贴心、务实、可操作性强，给就地过年的人们以最大的关爱，既是送温暖，更是送实惠、送安心。这一专项行动于2021年2月1日至3月31日春节前后期间在全省范围内开展，主要内容是面向广大留岗劳动者做好职业技能培训服务，其中包括企业留岗人员参加培训可按规定享受职业培训补贴，设立留岗职工线上培训服务专区，支持重点行业企业以及春节期间连续生产的企业开展以工代训等。
每一项具体政策的背后，都是对民生的充分考量，都与群众的生产生活息息相关。就地过年的人员放弃与家人团圆的机会，当地党委政府要通过一些有益活动的开展，让他们体会到家的温暖、节日的快乐、党和政府的关爱。江苏省支持企业对调休不歇班职工、留岗职工、新招用职工和转岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗前培训、岗位技能提升培训和转岗转业培训。对就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活开展以健康防疫、工匠精神、法律道德等为内容的适岗培训。此外，企业留岗人员参加培训可按规定享受职业培训补贴、生活费补贴和交通补贴等。
江苏省推出的“稳岗留工”举措囊括了各种各样的岗位业务培训，而且都配套一定的补贴，这对调动群众参加培训的积极性、更好地留住人发挥着一定的积极作用。这些举措，既能够提升就地过年人员的职业技能，也体现了对其在衣食住用行等生活方面的关心、关注和关怀，可以收到助力防疫和早开工、开好工的双重利好。“一分部署，九分落实。”基层党委政府相关部门、党员干部狠抓落实，为“稳岗留工”扎实作为，就能交上一份满意的答卷。（于治国）
连云港日报社主办 连网·连云港新闻网 未经授权·严禁转载 连云港日报社（连云港报业传媒集团）版权所有 网站支持IPV6
互联网新闻信息服务许可证编号：32120180018 苏ICP备12051824号 苏新网备:2006026号 广播电视节目制作经营许可证:苏字第330号 信息网络传播视听节目许可证号:1010496
报业集团 | 网站简介 | 广告服务 | 法律事务 | 应急电话 | 江苏省网络视听违规节目举报窗口
