“年薪”变“月薪”是时代进步

据报载，为确保农民工按时足额拿到“血汗钱”，东海县引导农民工主动配合开办工资卡，从而大大减少了拖欠几率，真正实现了由“年薪”变“月薪”的转变。类似情况是全市农民工薪资状况的缩影，市住建及相关部门近年来采取了多项措施，终于促成了这种根本性改变。这是对劳动者的最基本的尊重，人们为这种改变叫好。

曾几何时，农民工工资成为一个“老大难”问题。由于没有有效的约束机制，一些包工头恶意拖欠农民工工资，硬生生将“月薪”拖成了“年薪”。每年年关，不仅部分劳动者本身为此跑断了腿，市住建、社保、工会等相关职能部门和基层管理单位为此大费周折，其间牵涉了各级司法部门精力。尽管相关部门一致努力，此前仍有不少农民工不能及时拿到血汗钱，且因部分工程存在层层转包和“三角债”问题，有的老板甚至还“跑路”躲债。农民工“年薪”问题已成为一大弊病，并在一定程度上影响了社会和谐。

这种“年薪”的成因，其症结还集中在是否签订劳动合同、是否有考勤以及是否及时准确反映问题等方面，其背后也是农民工法律意识缺乏。相关部门釜底抽薪，强化了对农民工的普法教育和工程项目有效管理。我市不仅对农民工进行相应的普法教育，帮助他们学法、懂法、守法、用法，引导他们通过理性、合法方式表达利益诉求；还通过打击工程建设领域中的恶意串标，杜绝工程建设中的层层转包问题，并制定了规范性文件，要求工程项目在开工前，建设方及施工方签订不拖欠工程款及农民工工资承诺书、开设农民工工资专用账户、设立带有人脸识别考勤系统的实名制通道。由此，织密了一张农民工工资“保护网”，才让绝大多数农民工工资由“年薪”变成了“月薪”。

由“年薪”到“月薪”的转变，农民工也变成了与普通工人一样的“上班族”，这是各级各部门工作人员一致努力的结果，也是时代的进步，更是农民家庭幸福、社会和谐的保障。虽然目前个别县区仍存在“清欠”问题，且有部分农民工还因此诉诸法律。但类似欠薪问题毕竟不再是主流，而且还会变得越来越少。如果有工程项目负责人因此被列入失信“黑名单”，他将寸步难行，而追随他的农民工也会“用脚投票”。（李耀华）

总值班: 吴弋 刘昆     编辑: 张笑爽     

来源: 连云港发布

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