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压实“首要之责”

【连网】  乡镇党委在党的组织体系中,处在“宏观之末、微观之首”的联结点,而作为主政一方的“一把手”,乡镇党委书记则“上接天线、下连地线”。当前,有些地方基层党建之所以存在“两张皮”现象,很重要的原因在于责任落实不到位、压力贯穿不到底。解决这一问题,必须压实乡镇党委书记首要之责,让一把手真正成为抓党建“一把好手”。

厘清责任原点,促进“一门清”。乡镇党委书记抓党建抓什么、怎么抓,达到什么样的标准、什么样的成效,现实中很多人说不清楚、抓不具体。压实乡镇党委书记党建主责,需要市县两级组织部门履行好牵头抓总的责任,坚持从实际出发,立足乡镇特点,从组织建设、班子建设、党员队伍管理、基础保障等方面系统梳理,实现乡镇党委书记抓基层党建责任清单“一本通”,从实践层面让乡镇党委书记应履行的职责明朗起来、应承担的任务明确起来、应遵循的制度明晰起来,真正做到“拎得清”“门门清”。

撬动项目支点,攻坚“老大难”。新形势下基层党建面临许多新的矛盾、问题和挑战,抓住关键、直击要害方能破除堵点、克难攻坚。彰显乡镇党委书记“龙头”作用,须用好“书记项目”这个有效抓手,按照有挑战性、有价值性、有创新性、有牵引性的原则,把制约农村基层党建的“老大难”、上级交派的“硬任务”、群众难解的“烦心事”选题立项,形成一批“攻坚项目”,用心抓、用力抓、持续抓,真正实现“落一子而活全局”。县级层面要加强指导,分门别类成立项目指导组,全面构建专家教、书记干、部门帮的“抓书记、书记抓”新模式,推动基层党建脱虚向实展现新活力。

扭住激励要点,释放“内动力”。能否把“最大的政绩”抓常抓长,抓出成效,关键在严管厚爱,重点在激励关爱。要健全完善乡镇党委书记抓党建打擂比拼机制,举办好“书记论坛”,推动“书记学书记”“先进比先进”,倒逼乡镇党委书记主动作为。要用好考核“指挥棒”,通过日常考察、季度校验、年度考核等方式,将乡镇党委书记的“党建政绩”放在“显微镜”前,全面接受“检阅”。对抓党建有办法、有思路、有成效的乡镇党委书记,要大胆提拔、重点使用,从激励层面深入释放乡镇党委书记大抓基层、大抓党建的热情与动力。(□ 王维聪)

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