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促进“就近就业” 是两全其美之举

【连网】(李耀华)往年此时,农村外出务工人员早已进城返岗,但受疫情防控影响,一些农民工至今仍未动身返岗,有的则在进城后无功而返。与此同时,城区也有不少企业面临用工难的问题。对此,我们不妨拓宽工作思路,主动搭建各种形式的劳务平台,帮助本地农村务工人员“就近就业”,这样既不耽误农民工挣钱养家,又能缓解本地企业用工难题,可谓两全其美之举。

当前疫情防控形势明显好转,这无疑令人欣喜。但当前农民外出务工之路并不平坦,确有不少农民至今仍待在家中,且笔者前天在苏欣快客站也看到从外省失望归来的农民;另一方面,本地很多企业虽然大都复工复产,但不少企业远未达到满负荷生产。究其原因,农民工与劳务市场间显然存在一个“真空地带”,这种信息的不对称,让双方都陷入无所适从的尴尬。如何打通本地劳动用工渠道,让双方各取所需已是迫在眉睫。

事实上,目前尚未外出务工的青壮年农民都是家中顶梁柱,他们承担着打工挣钱和照顾家人的双重责任,且他们大都怀有一技之长,只是这个春天情况特殊,暂时挡住了他们外出求职之路。如果能够促成他们在本地就业,显然是两全其美的好事。农民工如能实现家门口就业,不仅减少了其旅途成本,不耽误其工余“顾家”的需求,也让苦于用工难的企业成功解围,从而加速了企业生产的全面复苏。同时,就近就业也减少了乘坐交通工具可能带来的防控风险,并降低了不同地区之间可能存在的防控隔离成本。

在这方面,市及各县区举行的“春风行动”等类似招聘可谓非常及时,一些县区为促进本地就近就业而送上的“大礼包”同样值得肯定,线上线下等不同形式招聘会确实让不少农民工找到了感觉。但从目前总体情况来看,这种用工交流还远远不够,“点对点”“门对门”形式的直接接回劳动用工的力度还不够大。在这种情况下,为实现农民工本地就业,搭建更多信息平台就十分必要,而相应的宣传也应进一步加大力度。对有务工之需的农民而言,年年背井离乡去打工,今年不妨看看家门口的就业及薪资情况,没准儿就能找到中意的好岗位。

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