“秒杀”背后的形式主义官僚主义

2019-12-10 11:23 来源: 连网

分享到：

【连网】（凌寒）“今天再晚也是早，明天再早也是晚”是许多地方倡导的工作作风。尤其是到了年底，目标过堂、绩效考核等各种会议纷至沓来，在这种高压作风之下，一些基层干部职工为了赶在“明天”之前完成任务，不得不加班加点，常常身心俱疲，对这种“只惟时，不惟实”的形式主义、官僚主义做法颇有微词。

从转变工作作风角度来讲，倡导今日事今日毕，以只争朝夕的紧迫感抓任务落实，合理且必要。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”看似调门很高，狠抓作风建设，强调事不过夜，实质是一种惟时论。如果不对任务性质加以区分，眉毛胡子一把抓，一律以完成时间作为评判标准，无视工作的实际效果，则是本末倒置，急功近利，缺乏脚踏实地的精神，变成了典型的形式主义、官僚主义。

近日，笔者在百度资讯搜索中，输入“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，能找到50多万条相关资讯，大部分与各地区、各部门推进任务落实密切相关。从时间概念上讲，前一秒是今天，后一秒就是明天。要知道，在具体工作当中，有大事小事之分，有急事难事之别，只有分清轻重缓急、主次先后，努力做到急事先办、特事特办、要事慎办，难事或许还需要缓办，把解决问题的实际效果作为检验工作的惟一标准，才是正确而科学的处理方式。

一分部署，九分落实。落实是否科学，往往直接决定了任务部署的成败，而合理的时间安排，是科学落实的必要条件。一秒之差，对一些极特殊事情的落实或许有着重要影响，但对大部分工作而言，很难说有质的区别，更不会造成严重后果。相反，肆意推行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，而不问青红皂白，不考虑必要与可行，大事小事一律要求今日办结，视时效高于一切，以“秒级响应”来判断是非功过，结果只能是用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。

借“今天再晚也是早，明天再早也是晚”转作风之名，要基层干部职工加班加点落实任务，还暴露出赤裸裸的官僚作风。一个地方、一个部门需要大力倡导“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作风，动辄需要员工“白加黑”式超负荷工作，恰恰说明其工作部署脱离实际，事先未能科学统筹，合理安排时间。这种不顾员工身心健康、不按规律办事的不良风气，则是典型的官僚做派，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。长期必将疏离干群关系，危害干事创业的积极性，不利于地方的经济社会发展。

当前，中央正在大力整治形式主义、官僚主义，空喊口号、作秀造势、过度留痕等典型的显性问题有了明显好转。但是，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”这种隐蔽性比较强的形式主义、官僚主义在许多地方还颇有市场，更说明了形式主义、官僚主义有其深刻的社会根源和思想根源，具有顽固性、隐蔽性，整治工作不可能一蹴而就、毕其功于一役。

习近平总书记曾鲜明地指出，要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现。冰冻三尺，非一日之寒。我们必须时刻保持警醒，摸清形式主义、官僚主义的各种形态和变种，坚持实事求是，坚持以人为本，及时倾听群众“真声音”，了解一线“真实情”，才能让“今天再晚也是早，明天再早也是晚”各种隐形的形式主义、官僚主义无所遁形、销声匿迹。

“秒杀”背后的形式主义官僚主义

相关新闻