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职工母婴室的长期维护需要“软硬兼施”

【连网】  据《连云港日报》报道,为了切实维护女职工权益,服务女职工需要,市总工会与市卫计委联合下发《关于在企事业单位建立“爱心母婴室”的通知》即启动了我市“爱心母婴室”的建设。其中还提到,截至去年底,全市工会系统在全市企事业单位已建“爱心母婴室”29家,今年将新建50家,目前有不少单位在创建之中。

消息既出,引得宝妈们在各个育儿群展开了热议。有人为此振奋和期待,有人则深感担忧,笔者同为一名宝妈,得知这样的消息亦是喜忧参半,喜的是感受到社会对母乳喂养的支持,和对婴儿阶段抚养艰辛的理解,让人不禁心生暖意。忧的是母婴室在长期存在的情况下能否名副其实,物尽其用。所有的担忧无不没有先例。网络上关于母婴室被占用,被反锁,隐私差,变成杂物间,基本设施不全等报道皆道出了大家共同的担忧:对“爱心母婴室”的维护能否一直周到如初?

一个母婴室的建立当然少不了用工单位的支持,除了需要空出适合的房间,提供母婴室必备的基础设施之外,更需要制定硬性规章制度守护好母婴室的“门”,防止各种不合理的占用,减少对女职工使用过程中不必要的打扰。通过宣传增强人员对女职工的理解和尊重以及对母婴室的保护意识。随着二胎的放开,一个完善的母婴室已经成公共场所的必备,单位也不例外,尤其是女职工较多的单位尤为需要。从实际出发,从需求入手,积极创造条件,适当拓展“爱心母婴室”的服务功能,保持舒适卫生的私密空间,给有需要的女职工足够的安全感,打造成大家心目中的温馨港湾。“建立”简单,维护不易。“爱心母婴室”是社会文明进步的体现,也是检验文明的小小“试金石”,一个完美的“爱心母婴室”同样靠使用者共同参与维护,有义务保护好里面的设施,提出改善建议,只有这样,每个使用者才能正在成为它的主人,才能为“爱心母婴室”的长期存在以及功能维继源源不断地提供能量。(张笑爽)

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