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看东海如何打破大学生创业瓶颈

【连网】(朱 萍  张开虎  陶路)近年来,大学生创业就业一度成为社会的热门话题,也是社会的难题。但在东海大学生创业园内,短短2年多时间里,成功“孵化”出36名创业者,还有52名大学生创业者正在接受“优良的生态体系孵化”。从创园到目前25个月里,创业者们累计的营业额突破1.6亿元,利润达6000多万元,间接带动3750人创业,并促进了2.3万人就业。

搭建创业平台助大学生“圆梦”

2013年以前,东海每年都有5000余名大中专毕业生因一时找不到合适的工作返回家乡。面对这一形势,该县依托水晶资源优势,投入725万元在水晶文化创意产业园内建起了5500平方米的“东海大学生创业园”,设置“水晶网络销售、水晶创意、水晶雕刻、水晶配饰”四大热门项目,划分种子区、孵化区、加速区、服务区和培训区“五大区域”。除此之外,该园还给予进驻的大学生创业者房租、水电、网络、午餐全免的优惠政策,专门出台了《关于加强小额贷款管理的实施办法》、《东海县大学生创业就业税收相关政策》一系列鼓励政策,设立了1000万元小额贷款担保基金,为入驻园区人员提供享受国家级省市规定的社保补贴和岗位(就业)补贴。运营2年多来,政府共投入“真金白银”近1000万元,先后为86名大学生创业者发放贴息贷款800多万元。

今年3月份,毕业于黑龙江佳木斯大学平面设计专业的孙倩在经历一年多的打工生活后,创建了“异彩湾工作室”,随着业务量的不断增加,孙倩在经营资金投入和统筹业务时出现了“撞车”。在困境中,孙倩向东海大学生创业园发出了“求救信号”,递交了“电子商务服务”创业计划书。经过评估,孙倩被同意进驻大学生创业园。经过6个月的加速孵化,孙倩已与全县1000多家水晶实体店签订了合作协议,月收入7万多元。目前,孙倩已经成功“孵化”走出了创业园,在城区购买了200平方米的写字楼层,工作人员由当初的孤身一人,发展到现在的18人。业务也拓展到广告传媒、门户网站建设和大型商演承接,成为一名成功的年轻女创业者。

“输血”的最终目的是让大学生自我“造血”

物质的扶持是看得见摸得着的,而该园区不仅把进驻的大学生“扶上马”,而更重要的是“送一程”。东海县人社局局长徐振峰介绍:“这些大学生虽然具有一定的理论知识,但是他们缺乏创业经验和创业技能。”为此,该园区在加强创业者创业创新精神和创业能力的提升上着实下了一番“孵化”的硬功夫。

2013年10月28日,创业园迎来了第一批35位创业者。当年12月31日,该园区就邀请到市内知名的创业培训师为入园的大学生创业者举办了创业培训、创业模拟沙盘演练和拓展训练活动,激发大学生的创意、创新灵感与商业机会的把握,促使他们去发现创业项目设计及自身的不足,有效增强了大学生们的创新与寻求自我突破的意识和创业本领,激发他们创业的底气,及时帮助他们实现由创意到创业的演变。

温泉镇26岁大学生徐伟志在经历几次培训后,利用境内3000多家水晶实体店的优势和完善的移动网络,投入50多万元,通过技术研发,打造了一个“水晶供销平台”,专门做天然水晶彩宝移动商城。两年多来,园区先后举办33期创业培训班,创业咨询诊断活动69期,水晶文化讲座9期,有3000多人次接受培训和服务。同时,还适时为大学生创业者举办电子商务、淘宝运营、水晶营销、水晶雕刻等专业技能方面的培训13期,电子商务沙龙和讲座6期,有2000多人次参加了培训与活动,通过这些培训、服务、咨询和活动,来打破他们创业能力和技术能力方面的瓶颈。

为了给创业者输入更多的新鲜“血液”,2014年4月15日,中国工艺美术协会还在东海大学生创业园成立了水晶人才培养储备基地,并开设了水晶高研班,多次邀请知名专家做水晶专题讲座和报告,先后有600多人踊跃参加。邀请中国SIYB第一人邓宝山和人社部牟达泉为大学生及全县1000多名创业者进行创业启发、创业政策解读,来激发更多人的创业热情,提升他们创业能力,点亮创业明灯。

内设“高门槛”激活创业者“内生动力”

园区如此诱人的“红包”,哪个见了都要抢。“我第一次应该是计划书写得不够详细,没有把自己想要做的事情进行具体化。”在采访中,通过第二次申请才进驻园区的钮亚南告诉笔者。2012年毕业于苏州大学的钮亚南,在毕业前一年就投入创业的大潮中,和同学共同投入10万多元在县城进行门户网站的开发,但两年的经营,扣除房租等支出,钮亚南发现自己并没有挣到钱。当得知大学生创业园有如此丰厚的创业环境和政策支持,钮亚南写了一份《水晶饰品网络销售》投资意向书,却没有通过创业园的评估。钮亚南没有放弃,他用了一年时间了解市场,掌握水晶销售行情。一年的磨砺,2014年10月,钮亚南又将当初的计划书几次修改,再次投递到创业园。

这次,钮亚南通过评估。在种子孵化区,钮亚南借助园区提供的设备,在阿里巴巴开了一家网店,专门从事水晶项链、吊坠等饰品批发销售,月销售额突破10万元。

目前,园区通过不断地实践,制定出一套严格且科学有效的评审机制,把那些想创业、能创成业的大学生真正地筛选出来,进行有针对性的“孵化”。为促进大学生创业,该园区规定种子区为9个月,最长不超过15个月,加速期入驻期限最长不超过2年,每月对入驻者创业成果进行考核,对连续三次倒数第一的创业者进行退园处理,对创业成果显著的给予扶持。

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