二论约谈“一把手”让“两个责任”落地生根
本报评论员
【连网】市委书记杨省世强调：我们要根据中央和省委关于“两个责任”的新形势和新要求，在完善机制制度保障上下深功夫、做好文章，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真履行职责，扎紧制度的笼子。
全面从严治党，是实现党的历史使命的必然要求，核心是加强党的领导，四个“亲自”道出了领导干部在落实“两个责任”中的担当和作为。所以，各级领导干部应该而且必须把从严治党的责任扛起来，切实解决重点难点焦点问题，为全市经济社会发展营造良好的氛围。
办好连云港的事，关键在党。只有全市各级党组织和广大党员干部奋发有为，励精图治，才能实现全面建成小康社会的宏伟目标。围绕落实“两个责任”抓党建，才能为新常态下经济社会发展提供坚强保证。当前，我市党员领导干部中“为官不为”的问题依然存在。有的单位门好进、脸好看，就是不办事；有些干部安于现状，不求有功但求无过，缺乏担当意识和奉献精神；还有一些干部不愿与企业打交道了，对企业关心服务支持少，更谈不上主动为企业出主意、想办法。
习近平总书记强调，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。治理为官不为，就要破除那种认为“严”导致为官不为的谬论。受到这一谬论的影响，少数党员领导干部前怕狼后怕虎，消极怠工，得过且过，在重大机遇面前无所作为。对此，我们一定要有清醒的认识，不能因为管得严就不干事，为“庸懒散”找借口。正如习近平总书记指出的，“现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题”。
我们正身处全面深化改革的新时代，经历着立新规、定制度、划底线的深刻变革。少数党员领导干部依然习惯于把突破法规政策作为解放思想的“标杆”，靠感情投资争取上级支持，用恩惠手段笼络下属工作，形成了思维方式和工作方式上的惯性。要摒弃“少干少出错，不干不出错”的糊涂认识，不能一提“担当”，就理解为违规违法，老子天下第一，哥们之间有话好说。要有“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的历史使命感，以实为本，以干为荣，积极适应担当有为的新常态，真正树立起“为官乱为”是犯罪，“为官不为”也是腐败的思想观念。
政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求。选人用人导向是从政环境的风向标，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风；用人导向不正，危害的是政治生态的源头。营造良好政治生态，坚持正确用人导向是治本之策，就要进一步彰显选人用人的好风气。作风建设是营造良好政治生态的切入点。现在，“四风”之树已倒，但根还在，作风建设永远在路上。及时发现和解决干部作风出现的新问题，方可为形成良好政治生态提供新的动力。
干部不领，水牛掉井。千难万难，一把手负责就不难。党员领导干部是“关键少数”，落实“两个责任”、治理为官不为、营造良好政治生态都要从领导干部抓起。精气神是发自内心的，只要广大党员领导干部真正把“一心谋发展”作为重大职责扛起来，切实做到全心全意、心无旁骛，履职尽职、无私奉献，全面从严治党的要求定能落到实处，中国梦的连云港篇章也必将掀开崭新的一页！
