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  • 赣榆区总工会积极打造女职工心理援助新模式2015-12-18

    近年来,赣榆区总工会以女职工维权机制建设为重点,实行“三三五三”工作法,即“采取三项措施、健全三级网络、优化‘五进’活动、突出三个结合”,积极打造女职工心理援助新模式,全方位关注女职工身心健康,取得明显成效。

  • 赣榆工会以创新机制推进工作创新2015-12-18

    近年来,赣榆区总工会以创新的理念、创新的机制抓创新,从创新实践获取创新理论,又以创新理论指导新的实践,使创新成果不断得到运用,并在运用过程中得到巩固和提升,使创新不断“出新”。

  • 市总工会倾心帮助老人解决劳模待遇问题2015-12-18

    前不久,在南京某高校工作的王女士专门打来电话,对市总工会热心帮其老父亲解决了劳模待遇问题、圆了老人萦绕多年的一个心愿,表示由衷的感谢。

  • “老总调解员”出马 提高劳动争议调解成功率2015-12-18

    前不久,江苏省连云港市总工会在该市海州区洪门工业园举行了一次劳动争议调解及仲裁巡回观摩活动,当庭成功调解了一起工伤赔偿纠纷,为工伤职工讨回赔偿款15.6万元。引人注意的是

  • 连云港市深入开展模范职工之家创建活动2015-12-18

    今年以来,市总工会深入开展模范职工之家创建和会员评议建家工作,全市90%以上的基层工会参加建设职工之家活动,其中,申报全国模范职工之家10家,模范职工小家7家;省级模范职工之家14家

  • 连云港市总工会倾心帮助老人解决劳模待遇问题2015-12-18

    前不久,在南京某高校工作的王女士专门打来电话,对市总工会热心帮其老父亲解决了劳模待遇问题、圆了老人萦绕多年的一个心愿,表示由衷的感谢。

  • 赣榆区总工会让农民工“进得来”“留得住”2015-12-18

    赣榆区总工会把农民工入会集中行动的着力点放在理直气壮维权、真心诚意办事、想方设法提质上,让广大农民工“进得来”、“留得住”。6月份以来,入会农民工动态保持3200人,做到了应入尽入。

  • 连云港市总工会打造新常态下职工宣传十大平台2015-12-18

    今年,市总工会宣传报道我市各级工会发展的新成就和新成果,充分展示港城工会业绩和职工风采,市总工会依托市新闻媒体打造职工宣传工作十大平台。十大平台的搭建,内容灵活丰富

  • 连云港市环保工作亮点为“港城蓝”装上“千里眼”2015-12-18

    日前我市遭受较大雾霾袭扰,正在建设中的市环保局空气超级站核心仪器及时运行,精确分析出这次雾霾成分,为我市发布重污染天气蓝色预警及应对措施提供了科学依据,在维护“港城蓝”中发挥了“千里眼”作用。

  • 产品拢不住本地人 港城冬季旅游该升级了2015-12-18

    “再过几天,草莓红得更多,大家就可以来摘草莓了。”昨日,云台农场草莓采摘园的农场主杨娟在微信朋友圈发布了草莓采摘的文图预告。随着气温的下降,一年一度的草莓采摘游也即将为港城冬季旅游拉开序幕。